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こんな雰囲気の会社です

　越野建設は風通しの良い社風で、新人からでも良い提案があれば受け入れる会社です。"音楽マンション®"も若手社員の発想から誕生しました。先輩が任せる仕事の範囲を広げながら後輩を育てていく。そんな社風が創業当時から自然に受け継がれているのだと思います。

喜ばれる仕事です

　標準以上の品質を担保できる技術と経験があってこそ"音楽マンション®"を建てることができます。音楽に興味がある層だけに入居者を絞るということは、オーナー様にも勇気が必要です。しかし私たちがご提案した"音楽マンション®"は100%近い入居率を維持しています。

お客様の「ありがとう」がうれしい

　完成後の予想を上回る感動をオーナー様にお届けしたいと思っています。自信を持って良いものを作ることに仕事の醍醐味を感じます。オーナー様から「ありがとう」と言われた時は本当にうれしいです。
　お客様へのプレゼンで他社と競合している時はプレッシャーもありますが、それ自体が仕事だと思っていますので、苦労は感じませんね。

一緒にいいものを作りましょう

　越野建設株式会社で共に働いてみようという方、一緒に地域に誇れる建物を建てましょう。

越野建設株式会社の品質マネジメント全般が主な仕事です

　工事監理、引渡し前検査など、建築施工品質向上のためのさまざまなマネジメント活動が主な仕事です。常時現場にいると気づかない点についても、違う目線で厳しく検査しています。

自主的に動ける職場です

　社内の役割が明確で、若手は協力会社との毎日のミーティングで司会進行を担当することで、一日の計画や週の工程をしっかり把握し、伝える経験を積んでいます。

お客様からの信頼が第一です

　報道される企業の不祥事でわかるように、どんな大手ゼネコンでも信用は一度失うと取り返すことが難しくなります。一つひとつ誠実にやっていかなければいけないですね。
　仕事が評価され信用を重ねた成果として、お客様より新しいお客様を紹介していただくことがあります。このことは現場冥利に尽きます。

いくつか経験すると完成の喜びがわかります

　入社当初は、思い通りの仕事ができないかもしれませんが、経験を重ねていくうちに達成感を得るようになります。
　年上の協力業者さんとも、初めはうまくコミュニケーションが取れないかもしれませんが、施工詳細についての課題共有を重ねていくうちに信頼関係が築かれていきます。

　途中であきらめてしまうと、お客様の喜ぶ姿を見ることも、達成感を味わうこともできません。遠いゴールのようでも、最後まで努力して完成をいくつか経験していくと次第にわかってきますよ。

お客様との信頼関係を大切にしています

　お客様の資産活用のお打合せから営業担当者と一緒に参加し、ソフトである不動産・資産コンサルティングと、ハードである建築設計を総合してオーナー様に提案するのが主な仕事です。将来のビジョンを含め、オーナー様と永いお付き合いをさせていただく中で、何がベストかを提案しています。

先輩から後輩へ

　越野建設では、先輩が若手社員の力量に合わせて仕事を任せていて、早く次のステップに行けるよう、よく面倒を見ています。任せた上司にも責任が発生しますから、上司がステップを考えて、その人に合ったタイミングで役割を任せます。
　後輩のことを考えるのは私の入社当時も同じで、仕事のこと、世間のこと、お客様のことを教わり、良い先輩に育てられたと思います。

経験がどんどん増えるから仕事が楽しい

　JR赤羽駅東口は10人の地権者が入り乱れているという複雑な地区で、企画、ファイナンス、設計、デザイン、営業、契約まで全ての仕事に関わったり、工場建築、物流センター建築の仕事では、知らない業界を知ることができて、とても楽しかったです。
　公共工事から民間工事主体への移行期には民間営業について知らないことも多かったため、マーケティングコンサルティングによる教育訓練を実施し、〝ヴェージュ®″ブランドを立ち上げました。その時も仕事を任せてもらえることを実感し、一層やりがいを感じることができました。

悩まずに、まずやってみる癖をつけるといいですよ

　世間の仕組みをわかってもらうためには順を追って理解する必要があります。学校では教わらない事を一人ひとり見てあげられることが越野建設の強みだと思います。
　今、ではなくビジョンに向けてチャレンジしてみる、やってみる、そしてそれを繰り返しやる癖をつけること。仕事を効果的に進めていくために、上司や先輩に相談したり、適切な調査を繰り返しながら正しい方法を見つけていきましょう。

私の仕事術

　民間営業で、お客様の資産運用、税金面の相談などが主な仕事で、他社にはできない提案力を心がけています。10社競合の中から越野建設を選んでいただいたこともありました。
　市場環境の調査を行い、市場ニーズから提案内容を考え、お客様にも共通の認識を持っていただきます。自分が住むつもりでその地域を歩き、生活圏の空気をつかんで提案しています。

こんなこともあったけど・・・

　若いときは信用されにくく苦しい経験もしましたが、繰り返しやっていくことが大事です。ライバルが現れたり、提案がスムーズに進まない時に、練り直して何度も提案しました。オーナー様に信用していただき、完成後には、越野建設にして良かったと言っていただけた時、仕事をしていて良かったと感じますね。

社員の連携で仕事がやりやすいですね

　仕事を任せてくれるので責任感も出るし、自由度もあるので成果を出しやすいですね。営業チームは全員が同志というイメージで、社員同士情報交換しながら動いています。どの部門ともコミュニケーションがとりやすく、営業と現場が直接やりとりできる社風です。
　工事が始まって営業から現場担当者に移っても意思疎通ができているので、オーナー様も安心だと思います。

こんな人を応援します

　挨拶ができて、礼儀正しい人。清潔感がある人が良いですね。経験を重ねていかなければいけないのでやる気が一番です。一生懸命社会で頑張ろうという人には、会社は仕事に対する姿勢を見て必ず助けてくれます。